Ljudski resursi BiH
Federacija BiH
Ljudski resursi je pojam čije se osnovno značenje u ekonomiji i političkoj ekonomiji odnosi na radnu snagu, jedan od tri faktora proizvodnje.
Kategorije
Rad i radni odnosi ( 1 Datoteke )
radno vrijeme, prijem radnika i prestanak radnog odnosa, prijem pripravnika, odsustva zaposlenih, plate i naknade
Interna organizacija ( 1 Datoteke )
(pravilnici o internoj organizaciji, analiza interne organizacije)
Ocijenjivanje zaposlenih ( 1 Datoteke )
(ocjenjivanje, pracenje rada i nagradjivanje, disciplinska odgovornost
Dokumenti
Vodic za ULJR-bosanski jezik
| Dodato: | 14.07.2011 |
| Veličina datoteke: | 2.86 MB |
| Preuzeto: | 405 |
Vodic za ULJR-hrvatski jezik
| Dodato: | 22.11.2010 |
| Veličina datoteke: | 2.8 MB |
| Preuzeto: | 2087 |
Vodič se fokusira na pet područja koja su praktičari odredili za najvažnije aspekte ULJR-a ubosanskohercegovačkim općinama. Prvo poglavlje govori o organizacijskoj strukturi i sistematizacijiposlova, što predstavlja temelj, na kojem se gradi uspješno upravljanje ljudskim resursima. Nakonovog poglavlja slijede dvije tematike bitne za ULJR: proces zapošljavanja i proces ocjene rada.Posljednji dio govori o stručnom usavršavanju i komunikaciji.